Jean de Travail Femme PARKSIDE PERFORMANCE® Confort & Résistance
19,99 €
Découvrez le jean de travail PARKSIDE PERFORMANCE® pour femme : confort, robustesse et fonctionnalité. Idéal pour toutes vos activités professionnelles !
Description
Le Jean de Travail PARKSIDE PERFORMANCE® Femme : L’allié de votre quotidien
Optez pour le confort et la robustesse avec le Jean de Travail PARKSIDE PERFORMANCE® Femme. Conçu pour répondre aux exigences des professionnelles, il allie fonctionnalité et durabilité pour vous accompagner dans tous vos projets.
Caractéristiques principales :
- Coton Durable : Nous soutenons la culture durable du coton en Afrique.
- Confort Optimal : Forte teneur en coton et taille partiellement élastiquée pour une liberté de mouvement inégalée.
- Résistance Exceptionnelle : Renforts aux genoux en Cordura® pour une protection accrue contre l’usure.
- Fonctionnalités Pratiques : Poches dédiées pour outils, téléphone portable et autres accessoires essentiels.
- Liberté de Mouvement : Contient de l’élasthanne Lycra® pour un confort et une flexibilité supérieurs.
- Fermeture Éclair de Qualité : Fermeture éclair de marque YKK Natulon recyclée de haute qualité.
- Protection Renforcée : Possibilité d’utiliser des genouillères pour une protection accrue des genoux.
Composition et Entretien :
Composition : 98 % coton, 2 % élasthanne (Lycra®)
Conseils d’entretien :
- Laver à 40°C maximum
- Sécher en cycle délicat de 60°C maximum
- Séchage en sèche-linge autorisé
- Ne pas blanchir
- Ne pas nettoyer à sec
- Repasser à moyenne température
Trouvez votre taille idéale grâce au calculateur de tailles Lidl !
Rien de plus simple : choisissez un groupe de personnes et une catégorie de produits, saisissez vos mensurations, puis appuyez sur le bouton pour calculer votre taille. Votre taille s’affiche alors.
Certifications et Engagements :
Ce jean est certifié Oeko-Tex® Standard 100, garantissant l’absence de substances nocives, et contribue à la culture durable du coton en Afrique grâce à l’initiative Cotton made in Africa.
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